编者按

为加强年轻干部队伍建设，提升年轻干部专业化能力，深入贯彻落实在全党大兴调查研究工作要求，市工业和信息化局策划开展了“青年干部走一线”系列活动，在11个县市区各选择一个重点产业开展现场教学，帮助年轻干部熟悉了解我市产业结构和发展现状，学习工信领域专业知识，助力青年干部塑全能，在我市高质量发展中展现青年担当、贡献青年力量。今天推出第七期——走进茌平区优质企业。

11月9日下午，市工业和信息化局组织了第七期“青年干部走一线”活动，市无线电监测中心主任郝巧凤带领局机关及所属事业单位“90后”青年干部赴茌平区优质企业现场调研学习。

青年干部们第一站到了茌平党员教育基地，重温党的光辉历程、追忆党的峥嵘岁月并面对党旗庄严宣誓。在实地调研中，青年干部们先后走进山东金号家纺集团和信发集团参观学习。在金号家纺，智能化仓储物流仓项目建有智能仓库、电商订单自动拣选区和快递发送储运临时仓库，集合了货品自动化入库、经销商订单货品自动拣选、智能化物流配送系统和电商自动拣选系统、电商订单储运系统等软硬件设施，61万件货品占地仅需2.2万平方米，且可实现无人值守，货品出库仅需2分钟，产品利润率提高了4.5个百分点，整个过程令人惊叹不已。

推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节，企业是实现“双碳”目标的关键主体。信发集团以循环经济为抓手推进绿色低碳转型，实现降碳、减污、扩绿、增长协同推进，以企业发展质量之变、效率之变、动力之变，践行高质量发展，实现了“出灰不见灰、出渣不见渣、固废变资源”的循环经济模式。企业以绿色发展为目标，持续延伸产业链条，以绿色制造推动企业从“低碳”走向“无碳”。

青年干部们通过在这两个优质企业参观，看到传统产业通过智能化改造实现“变脸”，实现了资源全面节约和循环利用。全面推行绿色制造和低碳发展，不断构建资源节约型和环境友好型的绿色生产和工业制造业发展体系，是新型工业化的必然趋势。今年以来，我市坚持把产业链“链长制”作为主抓手，聚焦制造业重点产业，梳理12条产业链条，构建“1+4+12+7”工作推进体系，“一链一策”推进产业链高质量发展，加快培植产业主峰。今年1至9月份，全市规模以上工业增加值同比增长9.0%，工业技改投资同比增长18.4%，增速全省第4。作为工信战线的年轻力量，今后将继续强化责任担当，秉承“工于事，信于行”的理念，以实为本，以干为先，为实现新型工业化这一关键任务贡献青年力量。